Par Tim Hunt
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Je termine la couverture des Gamechangers célébrés par le Innovation Tri-Valley Leadership Group plus tôt ce mois-ci avec son premier événement en personne en deux ans chez Goal Line Productions à Pleasanton.
Ce qui frappe, c’est la diversité des entreprises reconnues qui vont des tracteurs électriques (Monarch) aux dispositifs médicaux de haute technologie, en passant par les systèmes de guidage autonomes, les systèmes de ressources humaines, les plateformes de gestion d’entreprise et les jeux vidéo. Vous pouvez en savoir plus sur les tracteurs Monarch en recherchant sur le site de The Weekly une longue fonctionnalité qui a été publiée plus tôt cette année. Dans ma conversation avec l’un des directeurs de Monarch, l’engagement envers le siège social à Livermore était clair, mais il était également à noter que la fabrication peut avoir lieu ailleurs dans un environnement à moindre coût.
La deuxième entreprise de Livermore honorée, Acton, fournit des solutions de micromobilité en tant que service conçu pour desservir les villes. La PDG et cofondatrice Janelle Wang a défini la micromobilité comme tout ce qui est plus petit qu’une voiture, comme les vélos électriques ou les scooters. Le système basé sur le cloud comprend des bornes de recharge et la possibilité de gérer les actifs.
Ils ont des systèmes fonctionnant dans 100 villes et pays et Wang a déclaré que les petits appareils sont déjà plus nombreux que les voitures. Elle vit à Pleasanton et leur bureau est en face de Costco à Livermore. À l’arrière se trouvent les vignobles, les chemins de terre étant un espace de test idéal pour la conduite de véhicules dans des environnements rustiques. Acton a déjà obtenu trois tours de financement avec un quatrième en attente.
Vagro, basé à Dublin, est né du défi du fondateur Fred Helou d’essayer de se faire couper les cheveux lors d’un voyage en Corée. C’est maintenant une entreprise d’un milliard de dollars et le principal fournisseur de logiciels pour exploiter les activités de beauté, de remise en forme et de bien-être. L’entreprise a commencé dans le centre-ville de Pleasanton, a déménagé à Livermore et est maintenant située dans un parc d’activités de Dublin parce que Helou ne voulait rien avoir à faire avec un trajet sur l’Interstate 680, partageant ce sentiment avec de nombreux autres chefs d’entreprise et leurs employés.
Le logiciel Vagro permet à un utilisateur d’entrer une heure, un lieu et un service dont il a besoin, puis de voir quels fournisseurs sont disponibles.
BoxMedia de Danville, une autre société de logiciels, propose une formation interactive en ligne via Internet. Il est personnalisé et conçu pour impliquer les utilisateurs, contrairement à la formation requise qui consiste souvent à regarder une vidéo et à cliquer sur des cases.
La fondatrice et PDG Michelle Czarnik a déclaré : « Le problème était que nous n’abordions pas le fait que l’apprentissage n’avait pas changé, mais que tout le reste dans le monde avait changé. Nous voulions faire partie de la solution perturbatrice pour aider à résoudre ce problème. Tout le monde apprend différemment, c’est pourquoi nous concevons des cours pour amplifier les compétences les plus employables tout en renforçant les esprits non développés et, espérons-le, en libérant nos potentiels les plus uniques. Nous nous adressons à la pointe de la génération de streaming de divertissement, nous créons un apprentissage qui ressemble à du divertissement en créant des produits à partir de zéro et en extrayant des points de connaissance essentiels.
Ils l’ont déjà placé auprès de grandes entreprises comme Accenture et Kaiser Permanente.
IrisVision de Pleasanton a déjà été évoqué dans The Weekly pour sa technologie de pointe qui utilise les neurosciences pour redonner la vue aux personnes souffrant de dégermation maculaire. Le fondateur Ammad Khan cherchait à faire quelque chose avec impact et a rencontré son co-fondateur, un professeur de l’UC Berkeley, à Pleasanton.
Il a dit : « … après avoir vu l’impact sur tant de vies, c’est tellement gratifiant. C’est une chose très puissante de voir une famille dont un membre a perdu la vue à un moment donné, en quelque sorte revenir à la vie. Ils mettent nos lunettes et ils sont capables de reconnaître les membres de leur propre famille, les petits-enfants et les sourires sur les visages.
L’entreprise a marié la technologie aux neurosciences dans son premier produit, les lunettes, qui a redonné la vue aux gens. Iris a continué à évoluer vers une plate-forme de soins de santé et encourage désormais l’utilisation des lunettes dans le cadre d’un examen de la vue de routine, car elles peuvent détecter les problèmes tôt. Ils ont conclu un partenariat avec l’Administration des anciens combattants et ont obtenu un financement pour la prochaine phase de croissance.
Ces instantanés donnent un aperçu de la diversité et de la force des petites et grandes entreprises qui animent l’économie dynamique de la Tri-Valley. Par rapport à d’autres parties de la région de la baie, la Tri-Valley bénéficie d’avantages concurrentiels tels que des logements relativement moins chers (pas comparés à n’importe où ailleurs dans le pays), de bonnes écoles et de superbes communautés avec de nombreuses commodités.
Comme le reste de la Bay Area, si nous ne traitons pas les sociétés de logement, elles peuvent conserver leur siège social ici tandis que leur main-d’œuvre talentueuse se disperse ailleurs pour travailler à distance dans des endroits plus rentables.
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